マトリクス式社員教育法 ~現状に合わせて教育の仕方を大胆に変えているか~ 未分類 部下の意識やスキルに合わせた指導をする あるとき社内で研修講師を務めながら、上司として部下指導にもあたっている方から、こんな相談を受けたことがあります。 「研修の受講者に指導をするときも、部下に指導するときも同じなのです […] 続きを読む
若手のビジネスパーソンを見ていて、私が最近気になること 未分類 プレゼンのときに語れる事例が少なすぎる 最近プレゼン講師として、若手のビジネスパーソンに関して少し気になっていることがあります。 マーキュリッチではプレゼン研修の際に、受講者一人ひとりに模擬プレゼンを行ってもらっています […] 続きを読む
リーダーのプレゼンは、キング牧師とオバマに学べ プレゼンテーション研修 リーダーには、聴き手をインスパイアするプレゼンが求められる 私は最近、経営者層に対してプレゼンの個人指導をする機会が増えています。 経営者と一般のビジネスパーソンでは、求められる役割が違います。 したがって、プレゼンの中 […] 続きを読む
採用面接における「30個質問」は効果的 未分類 採用面接における「30個質問」は効果的 15年間も会社を経営していると、社員の採用面接も数多く経験することになります。 経験者ならお分かりいただけると思いますが、面接って本当に難しいですよね? 「志望動機は何ですか?」 […] 続きを読む
コーチングは4つの観点で 未分類 数か月に渡りプレゼン指導してきた某クライアントから昨日連絡があり、見事大賞を取ることができたとのこと。 (詳細を書けないのが残念だが) あっぱれ! 大快挙だ! 結果を聞いたときは、人目を気にせず絶叫してしま […] 続きを読む
成長意欲が半端ない受講者からの質問攻め 専門コラム その道のりが、どれぐらい長いもなのかを知りたいのです ある企業でプレゼン研修の講師を務めたときのことです。 受講者の中のひとりに、30歳前後の女性がいました。その方は、研修に臨む姿勢がほかの人とは明らかに違いました。私の […] 続きを読む
2017年以降のプレゼン界の潮流を読む ~キーワードは、3つのE~ 専門コラム未分類著者 西野 浩輝 動画サイトの登場と浸透が、プレゼンを変えつつある 昨年、日本のプレゼンテーションの潮流に、明らかな変化が訪れつつあることを象徴する出来事がありました。 リオデジャネイロ・オリンピックの閉会式、次回の開催地である東京の魅力 […] 続きを読む
2016仕事納めは極めて濃密な一日! 未分類 毎年恒例の『マーキュリッチ社内一日研修』を行った。 ・一人ひとりへのフィードバック・アドバイス ・マーキュリッチ・スタンダード(自社の信条・行動指針・バリュー)のさらなるブラッシュアップ ・新規ビジネスアイデアのブレイン […] 続きを読む
究極のプレゼンとは、自分の生き様を伝えるもの プレゼンテーション研修著者 西野 浩輝 一昨日は浜松の郊外まで行ってきました。目的は、著名な建築家であり経営者でもある方のプレゼン指導のため。 手前味噌ながらいいアドバイスができたかなー、と思っています。 今回、結構「降りて」きた。 指導を通じて […] 続きを読む
あなたの理想のリーダーは誰? 未分類 誰もが持っている理想のリーダー像。 自分が目指したいリーダーは2人。 故ロナルド・レーガン米大統領と、漫画「島耕作」に出てくる彼の上司である中澤部長。 2人とも生き方がカッコいい。 他に共通する点。 ・外見は豪快、中身は […] 続きを読む